162 Los Menores y la Ley EL NIÑO EMPLEADO La ley estatal de empleo limita el número de horas y el tipo de trabajo que los niños menores de 18 años pueden desempeñar legalmente. Los niños que trabajan deberán obtener un Permiso de Trabajo del distrito escolar del lu- gar donde viven o asisten a la escuela. A los niños menores de 18 años se les prohíbe desempeñar ciertos trabajos que implican el manejo de maquina- ria o sustancias peligrosas. Con algunas excepciones, primordialmente en los restaurantes, a los niños menores de 18 años no se les permite trabajar antes de las 6 de la mañana ni después de las 10 de la noche. En general, a un niño menor de 16 años no se le puede emplear durante el horario escolar. A los niños mayores de 14 años se les permite trabajar en gran- jas. Los niños menores de 14 años no pueden tener empleo, salvo de niñeros, de repartidores de periódicos, en granjas y en entretenimiento (con un permi- so especial). La mayoría de las leyes respecto al empleo juvenil se encuentran en el capítulo 149 de las Leyes Generales de Massachusetts. RESPONSABILIDAD CIVIL DE LOS PADRES POR ACTOS COMETIDOS POR SUS HIJOS La ley de Massachusetts establece que los padres de un niño que tiene entre siete y 18 años son partes responsables en una demanda en lo civil por un acto doloso cometido por el niño que haya causados lesiones a otra persona o daños a su propiedad. Esto incluye pérdidas debidas a hurto por parte del niño. A los padres o al tutor solo se les puede ordenar que paguen hasta un máximo de $5.000. Las leyes respecto a la responsabilidad civil de los padres se encuentran en el capítulo 231, Sección 85G, de las Leyes Generales de Massachusetts. Misceláneos Misceláneo 13 13